photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Hôpitaux - Médecine

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Service de santé et de prévention au travail, PRESOA est une association de 300 salariés située dans le département de l'Oise et de l'Aisne, PRESOA accompagne environ 22 000 entreprises de l'Oise et de l'Aisne (Hauts-de-France) dans la prévention des risques professionnels et assure le suivi de plus de 290 000 salariés. PRESOA recrute dans le cadre d'un CDI: UN/E TECHNICIEN/NE DE PREVENTION Poste à pourvoir dès que possible à temps plein, en CDI, sur Senlis (60). MISSIONS : - Accompagner et conseiller les entreprises dans la mise en œuvre d'actions de prévention des risques professionnels en général, et sur des problématiques spécifiques détaillées selon votre spécialité : Métrologie (bruit, éclairement, risque chimique, vibration.) ; Réalisation de diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique, le risque routier, le travail sur écran ; Fiche d'entreprise ; Accompagnement à la réalisation du DUERP ; Animation d'actions de sensibilisations / informations (bruit, travail sur écran, risque chimique, gestes et postures, DUERP) ; - Conseiller les médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Promouvoir la prévention et les[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et évoluer au sein d'une organisation engagée dans un important projet de transformation SI ? La Fondation ANAIS vous propose d'intégrer une DSI à taille humaine, dans un environnement multi-sites stimulant et porteur de valeurs fortes. UMANEIS RH, division du Cabinet de recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur Médico-Social, recrute l'Administrateur Systèmes & Réseaux (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, une centaine d'établissements et services sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs et de ses convictions. Dans un contexte de transformation du Système d'Information et de déploiement du Schéma Directeur SI, la Fondation ANAIS renforce sa Direction des Systèmes d'Information[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez directement rattaché(e) au Président et au Bureau, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure. Vos missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne de l'organisation ; - Suivre les dossiers des adhérents (inscriptions, cotisations, relances, mises à jour des bases de données ; - Contribuer à la fidélisation des adhérents et au développement du nombre d'adhésions ; - Assurer un relation régulière avec le siège confédéral ; - Organiser les réunions, conseil d'administration, assemblées générales, évènements syndicaux et temps forts de la structure ; - Préparer les convocations, comptes rendus, courriers, supports de réunion et documents internes ; - Participer, avec les membres du bureau au suivi des relations avec les institutions publiques et les partenaires ; - Assurer le suivi comptable courant : factures, budgets, trésorerie, règlement, en lien avec le trésorier et les prestataires concernés ; - Gérés les inscriptions aux formations et participer à l'organisation matérielle des sessions ; - Veiller au respect des obligations légales, administratives et statutaires de l'organisation ; -[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Union Régionale des Professionnels de Santé Infirmiers Auvergne Rhône-Alpes est une association Loi 1901 représentant la profession infirmière libérale dans la Région. L'URPS infirmiers ARA contribue à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la mise en place de parcours de soins et de santé et de promouvoir la continuité entre la ville et l'Hôpital. Dans le cadre des missions de l'URPS, l'emploi proposé est un poste Assistant(e) communication et administratif (tive), suivi de projets et qui est sous la responsabilité du président et de l'assistante de direction. Le poste est en CDD de 6 mois , la politique de la structure étant d'intégrer ce contrat dans la durée. Le profil recherché : Gestion de la communication générale de l'URPS : - Process - Rétroplanning - Mise à jour site internet et publication sur les Réseaux sociaux - Media à contacter - Constitution de dossier et carnet de presse - Élaboration d'outils de communication (newsletter flyers, affiches, .) Veille des appels à projets et élaboration de matrices de projets en lien avec les élus Organisation de l'événementiel dont le colloque annuel Participation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice BIM

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Garantir l'exploitation, la fiabilité et la mise à jour de la base de données patrimoniale (BIM GEM) pour optimiser la maintenance, réduire les coûts d'exploitation et assurer la continuité numérique du parc immobilier. MISSIONS : 1. Pilotage et Gestion de Projet : Participer au déploiement de la maquette BIM au sein de l'organisme (formation, appui aux collaborateurs) et veiller au respect de la charte BIM. Contribuer aux réunions de cadrage et de mise au point avec les prestataires externes. Organiser la collecte exhaustive des données patrimoniales (plans, vues spatiales, etc.) et superviser leur transmission aux numériseurs. Garantir le respect du planning de mise en production et assurer la mise à jour continue des modèles BIM selon les évolutions du parc de logements. 2. Exploitation, Maintenance et Interopérabilité : Assurer le recettage des maquettes numériques et veiller à la conformité des interventions de maintenance des prestataires externes ; Participer à l'optimisation des process de gestion et d'exploitation. Veiller au maintien des passerelles entre la maquette BIM, l'ERP d'Auvergne Habitat (TEGIA) et les outils de gestion du groupe (CSP Groupe)[...]

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Web designer

Emploi Editeurs logiciels - Software

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Le/La designer UI/UX conçoit le parcours utilisateurs et les interfaces adaptés aux usages des logiciels du groupe Cegi. Activités principales : - Concevoir et réaliser la charte graphique du produit en collaboration avec les responsable produit / gamme et le service marketing opérationnel - Comprendre les besoins des utilisateurs en lien avec les responsables de gamme - Concevoir le parcours utilisateur - Rédiger les cahiers des charges UX/ UI (maquettes, guides ergonomiques .) - Réaliser les éléments graphiques : images, icones, fontes - Participer aux tests - Organiser des ateliers avec les utilisateurs finaux - Rester en veille sur les pratiques et tendances en matière d'UI/UX et d'ergonomie - Assurer une veille sur les tendances UX/UI, les outils et normes d'accessibilité (WCAG, RGAA). - Promouvoir la culture centrée utilisateur au sein des équipes. Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution Compétences techniques : - Maitrise des concepts d'UI/UX : design thinking, user research, test utilisateur, personas, card sorting, eye tracking, etc. - Maitrise des outils de conception UI/UX : Figma, Axure. - Connaissance des[...]

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Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Tarbes, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Avec possibilité de faire également des prestations de ménage repassage afin de compléter votre planning. Permis B + véhicule obligatoire Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos heures disponibles ( off les week-ends et jours fériés) des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Paris, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice des Productions et en lien avec l'Adjointe à la Direction de la production et la Responsable de production-accueil. L'alternant de production sera amené à travailler sur l'ensemble de l'activité du service. Néanmoins, une partie de ses missions sont réparties comme : Pour les spectacles sur site, Chaillot expérience et Fabriques : - La préparation, l'organisation et la réalisation. - Logistique : rooming list, réservations de taxis, préparation des sac accueil, accueil des compagnies, feuilles de présence, etc). - Sociale : contrats d'embauches intermittents, états de paie, ordres de mission, notes de frais, etc. - Comptable : saisie d'engagements, suivi de l'émission des factures. - Budgétaire : suivi budgétaire. - La veille sur les questions juridiques liées aux projets et la recherche de solutions adaptées. - Soutien à la préparation de la saison N+1 (outils de suivi, rapports, bilans, sollicitations des producteurs audiovisuels, etc). - Soutien pour les demandes de subventions ainsi que la transmission des pièces justificatives et la facturation. En lien avec les différents services concernés, Direction[...]

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Bibliothécaire

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le département de la Découverte des Collections et de l'Accompagnement à la recherche accompagne tous les publics dans la découverte et l'utilisation de l'ensemble des ressources de la BnF. Il donne une première information sur les collections et aide à trouver des références ou des outils particulièrement difficiles à identifier quel que soit le sujet. Il répond aux demandes de renseignements bibliographiques, sur place (salle E, X, salle Ovale) et à distance, participe à la formation et l'information des lecteurs de chaque niveau de la Bibliothèque sur le site François-Mitterrand et Richelieu. Le département a la charge de la coordination de la formation des usagers, du renseignement à distance SINDBAD et de la coordination du BnF DataLab, l'infrastructure d'accompagnement des chercheurs pour la constitution et la fouille de corpus numériques dans les collections de la BnF. Il participe à la réflexion et aux actions dans le cadre de la reconquête des publics, notamment pour sa partie accompagnement des usagers et repérages dans les collections. Le BnF-DataLab est un service d'accompagnement à la recherche dédié aux humanités numériques, créé en partenariat avec la[...]

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Responsable logistique

Emploi Habillement - Mode - Sport

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) E-commerce pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion opérationnelle de nos plateformes de vente en ligne. Vos missions principales : Gestion et suivi des commandes sur les différentes plateformes e-commerce (marketplaces, boutique en ligne) Administration et paramétrage des outils de gestion : Base.com (gestion des catalogues produits et des flux) et ShippingBo (gestion des expéditions et de l'entrepôt) Synchronisation des stocks entre les canaux de vente Suivi des expéditions et gestion des retours Traitement des anomalies de commandes et relation avec les transporteurs Mise à jour des fiches produits et des flux de données Reporting régulier sur les indicateurs logistiques (taux de service, délais, litiges) Profil recherché : Expérience en logistique e-commerce souhaitée Maîtrise des outils Base.com et ShippingBo exigée Bonne connaissance du fonctionnement des marketplaces (Amazon, Cdiscount, Fnac, etc.) Rigueur, organisation et réactivité À l'aise avec les outils informatiques et les tableurs (Excel/Google Sheets)

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Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport et de la logistique, un-e Agent en Logistique (H/F) en intérim longue durée à Bolbec (76210), à pourvoir dès que possible. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les transports routiers de fret interurbains, vous rejoignez une équipe expérimentée et structurée. Vous contribuez à la fiabilité des flux, à la qualité de service et à la bonne circulation des informations. Vos missions principales : - Assurer l'accueil des conducteurs et le suivi administratif associé. - Contrôler et traiter les bons de livraison, garantir la conformité des mouvements et la traçabilité des livraisons. - Participer à l'ordonnancement des commandes et à la coordination des flux. - Gérer les mails et appels entrants/sortants, apporter des réponses claires et orienter vers les bons interlocuteurs. - Utiliser les outils internes (formation assurée) pour suivre les dossiers, saisir les données et produire les documents nécessaires. Poste à temps plein, en horaires de journée, en lien étroit avec les autres services logistiques Compétences comportementales : Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et capable de suivre des procédures[...]

photo Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique

Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre client, un opérateur sur commande numérique. Votre mission consiste à: - Contrôler l'alimentation en tubes des cintreuses. - Etre garant du bon fonctionnement de la machine. - Lancer un programme numérique. - Changer les outils de cintrage. - Vérifiez la conformité des pièces en sortie par rapport aux consignes et aux instructions de production. Horaires de journée et/ou 2x8. Prime de panier 4e par jour si 2x8 Vous disposez de connaissances et d'expérience dans l'usinage du tube. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous êtes motivé et assidu. Vous travaillez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Mission de 6 mois renouvelables. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT

photo Technicien(ne) contrôle et qualité mécanique travail métaux

Technicien(ne) contrôle et qualité mécanique travail métaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Qualité et en lien avec le Responsable Métrologie SEFPRO En lien fonctionnel avec : les équipes qualité produit / procédé et métrologie des usines SEFPRO, les équipes R&D des centres de recherche Finalité du poste Afin d'ancrer la promesse Qualité Premium SEFPRO par des données de mesure objectives et robustes et des outils de mesure différentiant, le titulaire du poste : Contribue à la sélection, à l'évaluation et au déploiement industrielle des technologies avancées de mesure et de contrôle non destructif (NDE) - en particulier radar et scan 3D - au service de la qualité produit, de la capabilité des procédés et de la fiabilité des données de mesure. Participe à la définition d'une politique métrologie globale et à l'harmonisation et le partage des bonnes pratiques entre sites. Missions principales Technologies NDE - Radar Participation aux essais, pilotes et campagnes de mesure radar Exploitation, analyse et structuration des données NDE Capitalisation du retour d'expérience (RETEX) et des cas d'usage Rédaction des standards Contribuer au développement et qualification du nouveau software Radar Evaluation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des ventes, dans l'équipe Grands Comptes, nous cherchons une personne motivée pour nous aider à mettre en place un pilotage de ces clients plus qualitatif, plus rigoureux à travers des méthodes et des outils partagés avec l'ensemble des régions de l'enseigne. Vos principales missions : Vous participez à la création d'un outil de gestion des échus (Organisation ; Statistiques ; Animation du réseau). Vous avez la gestion d'un périmètre client Grands comptes pour faciliter la statistique. Avec la définition existante d'un Grand Compte, vous participez à la gestion de la base clients. Vous aidez les Responsables Grands Comptes sur la trame tarifaire des clients. Vous mettez à jour les conditions tarifaires clients. Vous optimisez le système. Vous rationnalisez les données. Vous aidez pour les statistiques mensuelles / ponctuelles. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez une formation en Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou en université spécialisée Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et vous savez être force de proposition Vous avez une appétence pour[...]

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Assistant / Assistante chef de produit

Emploi Emballage

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ensemble des marques de Melitta France : Melitta sur la préparation du café et le café, Handy Bag sur les sacs poubelle et sacs aspirateurs, Albal sur les emballages alimentaires. Missions : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chefs de Produits France afin d'assurer la gestion quotidienne des catégories et vous participerez également activement à la mise sur le marché des nouveaux produits. Vous aurez pour missions : Participer à la mise en place des plans d'actions marketing sur les différentes catégories et notamment sur les leviers digitaux. 1. Participer à la mise en place des plans d'actions marketing sur les différentes catégories : Soutenir les chefs de produits dans la gestion de ses gammes et les activations on & offline - Développement des outils d'aide à la vente à destination du service commercial : présentations, argumentaires, catalogues produits - Participation à l'amélioration de l'expérience consommateur sur les différentes plateformes de ventes (e-shop, site internet distributeurs etc..), travail sur le merchandising produits (amélioration des contenus produits : fiches produits, visuels, vidéos) - Gestion & suivi d'opérations[...]

photo Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière

Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre entreprise est une PME dynamique spécialisée dans l'équipement, l'outillage et les consommables pour la pierre le marbre et le granit. Nos clients sont des marbriers funéraires, des marbriers de décoration, des graveurs, tailleurs de pierres, sculpteurs... Nous leur proposons des colles et produits d'entretien AKEMI, des outils diamantés, des outils de manutention, de sablage, électroportatif, des machines d'atelier. Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe logistique en tant que Magasinier dès le 1er juillet 2026! Rencontrer DEGAMI le 15/06/2026 en vous inscrivant au job dating sur Mes Evènement Emploi (MEE) n° 676531 ou en copiant le lien suivant dans votre explorateur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/676531?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vos missions principales : - Préparation des commandes : Rassembler les produits conformément aux bons de commande en assurant la qualité et la précision. - Emballage et étiquetage : Garantir un conditionnement soigné et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Sainte-Rose, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: * Assurer la réalisation, le contrôle et l'élaboration des paies sur la base des éléments fixes et variables transmis par les RH * Manager et accompagner le gestionnaire paie. * En lien avec les RH des établissements, gérer et suivre les dossiers maladie et prévoyance, avec la subrogation * Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles : DSN * Générer, vérifier les provisions et assurer le suivi avec les responsables financiers * Assurer la fiabilité de la remontée des données générant les tableaux de bord sociaux dans les outils communs * Apporter un soutien sur les aspects paie, congés payés, et charges sociales auprès des RH des différents établissements * Adapter les outils Octime et People Net en fonction des évolutions légales et des accords des établissements avec l'appui de l'équipe SIRH du groupe. * Assurer la veille juridique en matière de paie : évolution des cotisations sociales, des minimas sociaux, évolutions légales. * Contribuer à la préparation des éléments financiers permettant la réalisation d'analyses, du budget, du suivi de la masse salariale, de la préparation des NAO avec le DRH Territoire. * Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) études électri-électro

Dessinateur(trice)-projeteur(se) études électri-électro

Emploi Electricité

Matoury, 97, Guyane, -1

Missions principales: Directement rattaché au responsable d'activité, vous exercerez vos fonctions en binôme avec le chargé d'affaire CFO/CFA et/ou VRD. Réaliser les études et chiffrage projet. Concevoir les plans d'ensemble d'équipements ou d'installations électriques en phase projet et formaliser les dossiers techniques pour des travaux en courant fort et courant faible à l'aide d'un logiciel informatique. Vous avez un profil de chargé d'études et aurez pour autre activité de répondre aux appels d'offre en étroite collaboration avec le responsable de développement commercial. Autres missions: -Réaliser des dossiers d'études, comprenant la définition du produit électrique matérialisé par des plans en intégrant l'économie circulaire et la gestion du cycle de vie dans ses activités -Proposer les solutions les plus adaptées aux fournisseurs respectant le budget, les contraintes et les normes techniques -Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes électriques -Mettre en place et suivre le projet de conception électrique (câblages, armoires, etc.), recueillir des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire -Participer à l'évolution[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Concierge d'immeuble

Emploi Immobilier

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous désirez lancer votre activité dans le domaine de la gestion locative saisonnière tout en vous appuyant sur une structure solide ? Hostcare vous épaule dans la création de votre conciergerie en mettant à votre disposition le savoir-faire et l'image d'un réseau national reconnu. Grâce à notre concept, vous vous focalisez sur l'essentiel de votre activité : la qualité des prestations et le contact de proximité. Durant vos interventions sur le terrain, notre équipe prend en charge le support technique, le suivi administratif ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre rôle de partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre projet indépendant et devenez le représentant de l'enseigne sur votre territoire. Votre activité s'organisera autour de deux priorités : 1. Expansion locale et recherche de mandats Repérer et guider les propriétaires désireux de confier la gestion de leurs résidences. Mener des démarches de prospection régulières et ciblées. Développer des partenariats[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Javené, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Faculté des Métiers CCI Ille et Vilaine Campus de Fougères/Javené recherche pour la rentrée 2026/2027 un(e) formateur(trice) en Maths et Sciences Physiques pour ses formations supérieures type BTS sur les filière optique et maintenance industrielle. ainsi qu'en Maths sur un niveau bac +3 audioprothésiste. Rattaché(e) au responsable de pôle pédagogique, vous assurerez la réalisation des programmes confiés, les évaluations et l'accompagnement des apprenants pour des formations en alternance. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Responsable Opérationnel(le) de la défense

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à faciliter le quotidien des usagers et des intervenants  ? En tant que Chargé Opérationnel d'Activités, vous jouez un rôle clé auprès des personnes accompagnées et les intervenants. Chaque jour, vos actions assurent la fluidité des interventions, la qualité du suivi et la sérénité de tous. Concrètement, vous : • Évaluez les besoins des usagers et participez à la contractualisation des prestations. • Accueillez clients, collaborateurs et partenaires avec bienveillance et professionnalisme. • Planifiez et suivez les interventions, pour garantir un service fiable et de qualité. • Gérez les dossiers et les déclarations (accidents du travail, télégestion, classeurs de coordination...). • Informez et accompagnez les salariés sur les modifications de plannings et les procédures. • Contribuez aux projets transverses et à l'amélioration continue du service. Contexte de l'agence L'agence de NEVERS est un lieu à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au cœur de l'organisation. • Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie, qui vous accompagnera dès votre arrivée. • Vous disposerez des outils nécessaires pour[...]

photo Responsable Opérationnel(le) de la défense

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à faciliter le quotidien des usagers et des intervenants  ? En tant que Chargé Opérationnel d'Activités, vous jouez un rôle clé auprès des personnes accompagnées et les intervenants. Chaque jour, vos actions assurent la fluidité des interventions, la qualité du suivi et la sérénité de tous. Concrètement, vous : • Évaluez les besoins des usagers et participez à la contractualisation des prestations. • Accueillez clients, collaborateurs et partenaires avec bienveillance et professionnalisme. • Planifiez et suivez les interventions, pour garantir un service fiable et de qualité. • Gérez les dossiers et les déclarations (accidents du travail, télégestion, classeurs de coordination...). • Informez et accompagnez les salariés sur les modifications de plannings et les procédures. • Contribuez aux projets transverses et à l'amélioration continue du service. Contexte de l'agence L'agence de NEVERS est un lieu à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au cœur de l'organisation. • Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie, qui vous accompagnera dès votre arrivée. • Vous disposerez des outils nécessaires pour[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Négoce - Commerce gros

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service Client Logistique, vous êtes en charge de la gestion du portefeuille de commandes ainsi que de la relation avec les clients internes (agences, exploitation, transport.), afin de garantir un niveau optimal de satisfaction client. Vos missions : Gestion du carnet de commandes : Suivre le portefeuille de commandes de la plateforme (litiges, délais de livraison, retours produits, appels de livraison.) Garantir la fiabilité des informations dans l'ERP (dates de disponibilité, annulations de commandes.) Gestion de la relation client (points de vente) : Assurer une réponse de qualité aux demandes des agences (délais, litiges.) Gérer les réclamations clients Mettre en place et pérenniser la communication auprès des clients en cas d'aléas d'exploitation ou de transport Déployer et animer les outils de communication à destination des agences, avec une présence régulière sur le réseau Suivre les indicateurs liés au service client Proposer et mettre en place des actions d'amélioration de la qualité, des processus et des outils Management et coordination : Animer l'équipe des administrateurs de la relation clients de la plateforme Assurer[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux. * Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aigle, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Flers, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous désirez lancer votre activité dans le domaine de la gestion locative saisonnière tout en vous appuyant sur une structure solide ? Hostcare vous épaule dans la création de votre conciergerie en mettant à votre disposition le savoir-faire et l'image d'un réseau national reconnu. Grâce à notre concept, vous vous focalisez sur l'essentiel de votre activité : la qualité des prestations et le contact de proximité. Durant vos interventions sur le terrain, notre équipe prend en charge le support technique, le suivi administratif ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre rôle de partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre projet indépendant et devenez le représentant de l'enseigne sur votre territoire. Votre activité s'organisera autour de deux priorités : 1. Expansion locale et recherche de mandats Repérer et guider les propriétaires désireux de confier la gestion de leurs résidences. Mener des démarches de prospection régulières et ciblées. Développer des partenariats[...]

photo Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous désirez lancer votre activité dans le domaine de la gestion locative saisonnière tout en vous appuyant sur une structure solide ? Hostcare vous épaule dans la création de votre conciergerie en mettant à votre disposition le savoir-faire et l'image d'un réseau national reconnu. Grâce à notre concept, vous vous focalisez sur l'essentiel de votre activité : la qualité des prestations et le contact de proximité. Durant vos interventions sur le terrain, notre équipe prend en charge le support technique, le suivi administratif ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre rôle de partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre projet indépendant et devenez le représentant de l'enseigne sur votre territoire. Votre activité s'organisera autour de deux priorités : 1. Expansion locale et recherche de mandats Repérer et guider les propriétaires désireux de confier la gestion de leurs résidences. Mener des démarches de prospection régulières et ciblées. Développer des partenariats[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Présentation de l'entreprise : Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services à destination des branches professionnelles, nous recherchons pour le Pôle Projets et études un(e) chargé(e) de projets et études H/F en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Lieu : Paris 12ème Type de contrat : CDD de 5 mois Dates de contrat : Le poste est à pourvoir du 03 août au 31 décembre 2026 Missions : Sous la direction de la Responsable du Pôle Projets et études, vous allez contribuer au pilotage et suivi de projets sur le périmètre du Baromètre emploi formation et du suivi de cohortes des contrats d'alternance : - Préparer l'édition 2027 du Baromètre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Ressources supplémentaires